Nos services

Industrie de production

Construction

Energie

Aerospatiale

Enginium Group est spécialisé dans le recrutement et la sélection d’ingénieurs et de techniciens pour les entreprises des quatre secteurs suivants : industrie de production, construction, énergie et aérospatiale. Notre équipe spécialisée est formée de conseillers en recrutement expérimentés, familiarisés avec les défis propres à ces quatre secteurs et ayant bâti de solides réseaux, allant d’experts techniques à des profils de management (chef de projet, directeur de département, directeur d’usine, COO, CEO, etc …).

En mission pour les candidats...

Vous êtes un(e) ingénieur(e) ou un(e) technicien(ne) passionné(e) par l'industrie de production, la construction, l’énergie ou l'aérospatiale? Nous vous mettons en relation avec l’entreprise qui cadre avec vos compétences, vos valeurs humaines et votre motivation. Votre personnalité et votre expérience vous permettront d’avoir un impact positif à la hauteur de vos ambitions.

 Emplois

...au moyen d'un plan structuré

#1 Contact

Sans hésiter, contactez-nous via notre site internet, les réseaux sociaux, sms ou chat, par e-mail ou par téléphone, et parlez-nous de vous!

#2 Analyse des besoins

Quels sont vos moteurs en tant que professionnel? Quelles aptitudes et qualités font votre fierté et votre valeur ajoutée? Fixons rendez-vous afin d’explorer les possibilités.

#3 Interaction pour mieux cibler

Sur base de feed-back et de conseils, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours pour vous aider à trouver la meilleure entreprise pour vous.

#4 Connection adéquation

En mettant à contribution nos connaissances du marché et notre réseau, nous vous mettons en relation avec des entrepreneurs relevant de votre domaine d’intérêt afin de trouver l’adéquation idéale pour vous.

En mission pour des entreprises...

Que vous soyez une PME, une multinationale ou une start-up, nous pouvons vous aider à identifier un certain nombre d’ingénieurs ou de techniciens armés de compétences spécifiques à votre domaine d’activité.

 Emplois

...au moyen d'une stratégie définie

#1 Besoin

Nous définissons ensemble de façon précise le ou les profils recherché(s). Nous établissons une cartographie des compétences et de l’expérience exigées afin de définir notre stratégie d’approche dans le marché.

#2 Approche

Nous recherchons activement des candidats au sein de notre vaste base de données et de nos réseaux, mais aussi sur base d’une liste d’entreprises à approcher.

#3 Évaluation

Nous évaluons les candidats à l’aide de nos interviews STARR (Situation, Tâche, Action, Résultat, Réflexion), sur base d’une prise de référence et assessment sur demande.

#4 Reporting

Nous dressons pour chaque candidat interviewé un rapport détaillé avec une cartographie des compétences et de la personnalité, et chaque semaine nous vous informons de l’état d’avancement de la mission de recrutement.

#5 Conseil

Nous vous assistons dans la sélection du bon candidat et vous aidons dans la négociation avec le candidat.

#6 Suivi

Nous réalisons un suivi d’intégration du candidat au sein de votre entreprise, après 3 mois et 6 mois, afin de vous donner un retour d’expérience pendant cette période.

Un partenaire de confiance en recrutement

Depuis des années, nous sommes le partenaire de confiance en recrutement et en détachement de ressources techniques pour toute une série d’entreprises :

  
 

À la recherche d'un emploi?

Consultez nos offres d'emploi dès maintenant

 Emplois